فایل های دسته بندی مدیریت
-
تعارض ( (Conflict تضاد، کمیابی، سد و مانع، عدم توافق، ناسازگاري، درون‌ستيزي اختلاف تعارض چیست؟ تعارض وضعيتي است كه در آن دو يا چند نفر درباره موضوع هاي اساسي مربوط به سازمان با هم توافق ندارند. تعارض به عدم توافق ، مخالفت يا كشمكش ميان دو يا چند نفر
-
انواع تصمیم گیری: مسائل و شرائطی که مدیران برای آن اخذ تصمیم می‌کنند مختلف و متفاوت می‌باشد. گاهی نوع مسائل با هم متفاوت است نظیر این که زمانی تصمیم در مورد تولید سازمان و کارخانه‌ای اخذ می‌گردد و زمانی نیز در مورد حقوق کارمندی صورت می‌گیرد؛ وگاهی اط
-
تعریف و مفهوم تعارض: تعارض در فرهنگ لغت فارسی به معنای رویارویی، معترض و مزاحم یکدیگر شدن و با هم اختلاف داشتن است. کوتاه ترین تعریف تعارض از رابینز: «وجود عدم توافق بین دو یا چند گروه» تعارض مي‌تواند بدون درگیری و نزاع یا جنگ وجود داشته باشد. نزاع ت
-
تجارت الكترونيك چيست؟ 1-انجام مبادلات تجاري در يك قالب الكترونيكي 2-تجارتي است شامل تعداد زيادي از اشخاص مجازي در شبكه و علاوه بر سفـارش دادن و سفارش گرفتن شامل: تبليغــــات،آگهي،مذاكرات،قراردادها و تسويه حساب ها نيز مي شود تجارت الكترونيك بر پرد
-
مراحل 6 و 7 مدل Y بيانگر پياده‌سازي استراتژي هستند. مرحله 6 با پياده‌سازي برنامه و توصيف نتايج و مرحله 7 با ارزيابي نتايج سر و كار دارد. ايجاد استراتژي IS/IT به رقابت اصلي مديران اجرايي كسب و كار و IS/IT در سال‌هاي اخير تبديل شده است. برنامه‌ريزي است
-
ارزش و تحلیل سازمانی ابتدا باید بدانیم که یک شرکت در چه راه ها و برای چه ارزشی از IS/IT استفاده می کند.بسیاری از رویکردها می توانند به ما کمک کند که به درکی از ارزش فعلی IS/IT در شرکت ها برسیم.این رویکردها عبارتند از: 1 : منافع IS/IT. 2 :مراحل رشد
-
- مقدمه - تعاريف كارآفريني - كارآفريني سازماني - نقش‌هاي كارآفرينان - ويژگي‌های کارآفرينان - تفاوت كارآفرين با غيركارآفرين - تفاوت كارآفرين با مدير - ديدگاه فرايندي و مدل‌هاي كارآفريني - ارائه مدل كارآفريني هفت اصل موفقيت کارآفرينی 1- همگام بودن با
-
خرید و دانلود پاورپوینت با موضوع مباحث ویژه در مدیریت دولتی، در قالب ppt و در 140 اسلاید، قابل ویرایش، شامل: مقدمه نحوه تدوین قضیه نحوه تجزیه و تحلیل قضیه جنبه های انگیزشی فصل دوم:قضایای سازمانی فصل سوم:پیامدهای شیوه جدید کنترل فصل چهارم:مدیریت مشار
-
خرید و دانلود پاورپوینت خلاصه کتاب سیستمهای خرید، انبارداری و توزیع،مولف:دکتر علی اصغر انواری رستمی، در قالب ppt و در 300 اسلاید، قابل ویرایش، شامل: فصل اول : نقش مديريت خريد و تداركات در بازارگاني و اقتصاد ايران فصل دوم : نقش مديريت خريد و تداركات
-
خرید و دانلود پاورپوینت با موضوع اصول سرپرستی، در قالب ppt و در 328 اسلاید، قابل ویرایش، شامل: تعریف سازمان انواع سازمانها تعریف مدیریت انواع محیط سازمانی انواع مدیران مهارتهای مورد نیاز مدیران اصول مدیریت در نظریه علوم اداری و ....