مشخصات فایل:عنوان: پاورپوینت تعيين حوزه‌ها و موضوعات كاري در طراحی ساختار یک مجموعه فنی و مهندسی
تعداد اسلاید: 17 اسلاید
قالب بندی: پاورپوینت
فهرست مطالب:تعاریف و اصطلاحات
عوامل مؤثر در تعيين ميزان اختيارات
نمودار چرخه فعاليت‌ها
حوزه‌هاي فعاليت سازمان
نمونه برخي از حوزه‌ها و موضوعات كاري
نمونه موضوعات كلي كاري
نمونه عرصه‌ها و موضوعات كاري طرح و برنامه
نمونه عرصه‌ها و موضوعات مركز مطالعات
قسمتی از متن:عوامل مؤثر در تعيين ميزان اختيارات:
الف- تمركز و عدم تمركز (تفويض و توزيع اختيارات به معناي عدم تمركز و محدود شدن به عده خاص به معناي تمركز است.)
ب- حيطه ي نظارت شامل: (رده‌ها يا كاركناني مي‌شود كه بطور مستقيم به مقام مافوق گزارش داده و در برابر او پاسخگو باشند و تعيين آن به عوامل مختلفي مانند شخصيت و دانش مدير، سطح آموزش زير دستان، ميزان تغييرات محيطي، تنوع و پيچيدگي كار و موضوع و اهداف برنامه‌ها بستگي داشته و معمولاً حدود 8 الي16 مدیر رده را شامل مي‌شود.
ج- صف و ستاد (صف به رده‌اي گفته مي‌شود كه كار اصلي سازمان را انجام مي‌دهد و ستاد مجموعه‌اي است كه وظيفه پشتيباني از صف در بخش‌هاي مختلف را برعهده دارد).
توضیحات:این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع" تعيين حوزه‌ها و موضوعات كاري در طراحی ساختار یک مجموعه فنی و مهندسی" می باشد که در حجم 17 اسلاید، همراه با توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان ارائه کلاسی مورد استفاده قرار گیرد.
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.
برچسب ها:
پاورپوینتتعيين حوزه‌ها و موضوعات كاري در طراحی ساختار یک مجموعه فنی و مهندسی عوامل مؤثر در تعيين ميزان اختيارات نمودار چرخه فعاليت‌ها حوزه‌هاي فعاليت سازمان نمونه برخي از حوزه‌ها و موضوعات كاري نمونه موضوعات كلي كاري نمونه عرصه‌ها و موضوعات