دانلود تحقیق پژوهشی با موضوع مالکیت خانوادگی،
در قالب DOC و در 43 صحفحه، قابل ویرایش.

بخشی از متن :
2-۱- مقدمه
حاکمیت شرکتی متشکل از وظایف و فرآیندهایی است که برای نظارت و تاثیرگذاری بر اقدامات مدیریت شرکت ایجاد شده است. دیدگاه متداول در مورد حاکمیت شرکتی در حسابداری و مالی به تئوری نمایندگی تاکید دارد. تئوری نمایندگی بیانگر این است که سهامداران نیاز به حمایت دارند، زیرا ممکن است مدیریت همیشه به نفع مالکان عمل نکنند. شرکت‌های خانوادگی به دلیل تفکیک ناچیز مالکیت و مدیریت (کنترل) مشکلات تضاد نمایندگی را کمتر دارند. ولی باید توجه کرد که در برخی از شرکت‌ها، علاوه بر اعضای خانواده، افراد دیگری نیز صاحب شرکت هستند (سهامداران اقلیت) بنابراین این امکان وجود دارد که اعضای خانوادگی به زیان سایر سهامداران عمل کنند و از این طریق، ثروت خود را افزایش دهند. و همچنین سهامداران اقلیت نمی‌توانند از عملیات شرکت آگاه شوند، شفافیت کمی وجود دارد و سوء استفاده مدیریت محتمل بنظر می‌رسد. در مفاهیم حاکمیت شرکتی بر استقرار نظام حسابرسی داخلی، کمیته حسابرسی و اجرای حسابرسی مستقل تاکید ویژه گردیده و همچنین بیان شده که رابطه بین مدیران و حسابرسان مستقل از طریق کمیته حسابرسی و مدیران غیر موظف شکل گیرد. نقش حاکمیت شرکتی کاهش تضاد منافع بین سهامداران و مدیران است. و مکانیسم حاکمیت شرکتی به عنوان راهی برای کاهش مدیریت سود توجه علمی قابل توجهی را کسب کرده است.
و . . .

2-۱- مقدمه  10
2-2- مبانی نظری  10
2-2-1- حاکمیت شرکتی  10
2-2-1-1 هیئت مدیره و حاکمیت شرکتی 13
2-2-1-2-کمیته حسابرسی و حاکمیت شرکتی 15
2-2-1-3- حسابرسی داخلی و حاکمیت شرکتی 17
2-2-1-4- حاکمیت شرکتی در ایران 19
2-2-2- شرکت‌های خانوادگی  21
2-2-2-1-تئوری نمایندگی و شرکت‌های خانوادگی 25
2-2-2-2-مدیریت سود در شرکت‌های خانوادگی 29
2-2-3- مدیریت سود  32
2-2-3-1- اهداف و انگیزه‌های مدیریت سود 33
2-2-3-2- روش‌های انجام مدیریت سود 34
2-2-3-3-اندازه گیری مدیریت سود 34
2-2-4- حاکمیت شرکتی و مدیریت سود در شرکت‌های خانوادگی 35
2-3- پیشینه تحقیقات 36
2-3-1- تحقیقات داخلی  36
2-3-2- تحقیقات خارجی  38
2-4- خلاصه فصل  42