دانلود پاورپوینت مديريت دانش ماهیت و چالش ها و راه کارهای تحقق آن در ایران،
با فرمت ppt و در 26 اسلاید قابل ویرایش.
نقطه آغاز: ترازنامه نامشهود
کارل اريک سویبي (Karl Erik Sveiby)حسابدار سوئدي، دهه 1980 ميلادي: سردبیر مجله مدیریت لدارسکاپ (Ledarskap)، و ویراستار کتاب ترازنامه نامشهود.
بخش اعظم تفاوت قيمت واقعي شرکت ها که سهامداران حاضر به فروش آن بودند، بسيار بيشتر از آنچه بود که سرمايه حسابداري نشان مي داد، این اختلاف، به "سرمايه هاي دانشي" درون سازمان بر مي گردد که برخاسته از توان دانشي (know-how) سازمان در حل مسائل تخصصي شان است!
ويژگي هاي محيط مبتني بر مديريت دانش
در يك محيط ايده آل مبتنی بر مديريت دانش شرايط زير برقرار است:
افراد عادي (و نه فقط متخصصين فنّي) به ابزارهاي غيرفنّي و ساده براي سازماندهي، اصلاح، و اشاعه ي اطلاعات دسترسي دارند تا بدينوسيله بتوانند اطلاعات را به دانش مفيد تبديل سازند.
 تمام اطلاعات يك شركت به راحتي در اختيار هركسي كه به آن نياز دارد قرار مي گيرد.
 به تمام كاركنان اختيار داده مي شود كه نه تنها از منابع دانش سازماني در كارهايشان استفاده كنند، بلكه همچنين بتوانند به مجموعه موجود دانش بشري نيز بيافزايند.