تعاریف واهداف مدیریت منابع انسانی ◄ مدیریت منابع انسانی : عبارت است ازجذب واستخدام ٬ آموزش وبهسازی ٬ به کارگیری وانتصاب ونگهداشت منابع انسانی درجهت تحقق اهداف سازمان . این چهارفرآیند ٬ فرآیندهای اساسی مدیریت منابع انسانی می باشند . درمدیریت منابع انس
کد فایل:8104
دسته بندی: مدیریت »
سایر گرایش های مدیریت
تعداد مشاهده:
4606
مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.zip
فرمت فایل اصلی: word
تعداد صفحات: 48
حجم فایل:32
کیلوبایت