چکیده: ارزیابی عملکرد نظام اداری اجرایی یکی از مؤلفه های اساسی و اجتناب ناپذیر مدیریت عملکرد می باشد. در ادبیات مدیریت به ارزیابی نیروی انسانی در مقایسه با ارزیابی عملکرد سازمانی توجه بیشتری مبذول گردیده است. در قوانین برنامه توسعه اقتصادی، اجتماعی و
کد فایل:8568
دسته بندی: مدیریت »
سایر گرایش های مدیریت
تعداد مشاهده:
3926
مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.zip
فرمت فایل اصلی: word
تعداد صفحات: 21
حجم فایل:122
کیلوبایت