توضیحات:
دانلود تحقیق با موضوع ارتباطات سازمانی،
در قالب word و در 23 صفحه، قابل ویرایش.
بخشی از متن:
ارتباط سازمانی عبارت است از انتقال اطلاعات، مفاهیم و معانی بین افراد سازمان (الوانی،168:1384). ارتباط سازمانی فرآیندی است که می توان بوسیله آن سیستمی را برای گرفتن اطلاعات و تبادل معانی با افراد و سازمانهای فراوان داخل و خارج سازمان بر قرار کرد. (رضاییان،472:1384)
.....................
- ویژگی‌های ارتباطات سازمانی:
ارتباط سازمانی به‌عنوان یكی از حوزه‌های تخصصی ارتباطات كلامی یا گفتاری22، از مباحث مهم مدیریت به‌شمار می‌رود. این‌گونه از ارتباط شكلی از ارتباط میان‌فردی است؛ كه در آن ارتباط به‌طور مستقیم بین دو یا چند نفر از افراد، در مجاورت فیزیكی هم، واقع می‌شود و به‌دلیل وجود ویژگی‌های خاص خود، تشكیل‌دهنده‌ی حوزه متمایز و شاخص در مطالعه‌ی ارتباطات شده است.
و . . . .
فهرست مطالب:
خلاصه ای از کار
ارتباطات سازمانی
ویژگی‌های ارتباطات سازمانی
تفاوت ارتباط سازمانی با انواع دیگر ارتباط
انگیزه و فایده‌ی ارتباط سازمانی
انواع ارتباطات در سازمان دارای ساختار رسمی
فرایندهای ارتباطات سازمانی
سبك‌‌های ارتباطی در سازمان
روابط بین سازمانی
جهت ارتباطات سازمانی
کانالهای ارتباطی رسمی و غیر رسمی
ضرورت برقراری ارتباط در مدیریت
موانع ارتباطی
ارکان اصلی فرایند ارتباطات:
و . . .
منابع دارد
برچسب ها:
مبانی نظری ارتباطات سازمانی ادبیات نظری ارتباطات سازمانی پیشینه تحقیق ارتباطات سازمانی چارچوب نظری ارتباطات سازمانی پایان نامه ارتباطات سازمانی