الف – تفاوت كشورهاي ثروتمند و فقير، تفاوت قدمت آنها نيست:
مصر بيش از 3000 سال تاريخ مكتوب دارد. اما فقير است.
كانادا، نيوزلند و استراليا تاريخشان به 150 سال هم نمي رسد، اما اكنون توسعه يافته و ثروتمند هستند.
ب – تفاوت در ميزان منابع طبيعي قابل استحصال هم نيست.
80% كشور ژاپن كوه است و مناسب كشاورزي و دامداري نيست. مواد خام هم درون خود ندارد، اما دومين اقتصاد قدرتمند جهان است.
ج – تفاوت در سطح هوش افراد كشورهاي مختلف هم وجود ندارد.
تعامل كارشناسان و دانشمندان كشورهاي ثروتمند و فقير با هم، تفاوتي در ميزان هوش و IQ آنها نشان نداده است.
د – نژاد و رنگ پوست نيز مهم نيستند .
مهاجراني كه در كشور خود برچسب تنبلي مي گيرند، در كشورهاي ثروتمند به نيروهاي مولد تبديل ميشوند
چرا بهره‌وري ؟
افزايش جمعيت وتغییر و تحولات سریع و متنوع در جهان
محدوديت منابع
جهاني شدن اقتصاد و گسترش ميزان رقابت
تغيير نيازهاي مشتريان و ارتقائ كيفي محصول
كاهش هزينه‌ها و بقاء در بازار و رقابت پذیری
ارتقاي ثروت سرانه و سطح زندگی افراد
فواید بهره وری: 1 – افزایش رفاه عمومی جامعه، ارتقاء سطح زندگی اجتماعی، رشد و توسعۀ پایدار اقتصادی
2 – بهره وری بهترین معیار برای سنجش چگونگی عملکرد سازمانهای
مختلف در تمامی ابعاد فعالیتها و واحدهای تحت پوشش ازجنبه های گوناگون
3 – بهره وری بهترین معیار برای سنجش عملکرد فعالیتهای بخشهای مختلف سازمان ها
4 – بهره وری به عنوان معیاری برای قضاوت و سنجش میزان تحقق اهداف سازمان و واحدهای مختلف آن
5 – بهره وری بهترین وسیله برای تصمیم گیری درست توسط مدیران و مسئولین
6 – بهره وری به عنوان بهترین معیار برای تخصیص منابع و بودجه
تاريخچه پيدايش مفهوم بهره وري
از
بدو خلقت تا كنون، بشر همواره درصدد اين بوده است كه از منابع در دسترس
حداكثر استفاده را بنمايد. از هزاران سال پيش كه نخستين تمدنها دربين
النهرين شكل گرفت تا قرن هيجدهم ميلادي كه رياضيات به كمك بشر شتافت و
امروزه كه ربات هاي هوشمند جاي انسان را در كارهاي سخت وخشن گرفته اند ,
همواره تلاش براين بوده تا حداكثر بهره وري از منابع حاصل شود . بنابراين
بهره وري عمري به قدمت طول تاريخ بشر دارد.