چرا كارآفريني به آموزش نياز دارد؟ هر سه عنصر قابليت كارآفريني را با آموزش مي توان ايجاد و تقويت نمود. پيتر دراكر(1985): كارآفريني يك رشتهء علمي است كه مانند ساير علوم مي توان آن را فراگرفت. چرا كارآفريني به آموزش نياز دارد فعاليت هاي فرايندكارآفريني
کد فایل:43026
دسته بندی: عمومی »
سایر
تعداد مشاهده:
1787
مشاهده
فرمت فایل دانلودی:.zip
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 86
حجم فایل:257
کیلوبایت